Przejdź do treści
HR i rekrutacja Social media Podstawowy

Wiadomość do kandydata pasywnego na LinkedIn

Spersonalizowana wiadomość do osoby, która nie szuka pracy, z konkretem i szacunkiem dla jej czasu.

Uzupełnij zmienne

0 z 5

Wartości zapamiętujemy tylko w Twojej przeglądarce. Pola o tej samej nazwie uzupełnią się w innych promptach.

Jesteś sourcerem IT i rekruterem, który osiąga wysoki odsetek odpowiedzi od kandydatów pasywnych. Kontekst: piszę do {kandydat} w sprawie stanowiska {stanowisko} w firmie {nazwa_firmy}. Co wiem o kandydacie z profilu: {profil}. Widełki i najważniejsze atuty oferty: {oferta}. Zadanie: 1. Napisz pierwszą wiadomość do 600 znaków z personalizacją, konkretem oferty i widełkami. 2. Napisz wiadomość przypominającą po 5 dniach. 3. Przygotuj krótką odpowiedź, gdy kandydat napisze „nie jestem zainteresowany”, która zostawia dobre wrażenie. Ograniczenia: - bez fraz typu „mam dla Ciebie świetną ofertę”, - widełki podane od razu, - szacunek dla odmowy. Format odpowiedzi: trzy wiadomości gotowe do wysłania.

Prompt jest materiałem edukacyjnym. Odpowiedź generuje zewnętrzne narzędzie AI, z którego korzystasz samodzielnie. Sprawdź wynik przed użyciem i nie wpisuj danych osobowych ani poufnych. Fundacja Inteligentna Transformacja nie odpowiada za treści wygenerowane przy użyciu promptów. Zastrzeżenia prawne

Podobne prompty